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    貴州省生態漁業有限責任公司簡介
     
      貴州省生態漁業有限責任公司(以下簡稱“公司”)是經貴州省人民政府同意,于2018年9月成立的國有獨資企業。公司股東為貴州省水利投資集團有限責任公司,注冊資本2億元,經營范圍為:淡水魚育苗育種、增養殖、捕撈、加工,凍鮮魚產品冷藏物流和銷售;生態休閑漁業;漁業技術研發;生態魚病蟲害防治技術研究應用;生態魚藥研發制造;漁業裝備研發制造;水產發展布局策劃;水產養殖項目策劃、咨詢;漁業信息化和電子商務。公司設黨支部、董事會,內設綜合辦公室、投資發展部、市場開發部、財務部、生產經營部和技術研發部等6個部室,下設貴州水投格林環境有限責任公司、貴州生態漁業余慶有限責任公司、貴州省生態漁業務川有限責任公司、貴州省生態漁業錦屏縣有限責任公司、貴州生態漁業赤水有限責任公司等5家子公司及貴水黔魚銷售分支機構。
      公司作為貴州省人民政府明確的全省生態漁業實施主體,深入貫徹落實習近平總書記關于長江經濟帶要“共抓大保護、不搞大開發”重要指示精神,按照省委、省政府“全面推進“零網箱·生態魚”漁業發展”決策部署,在貴州省水投集團領導下,保護生態環境、發展生態漁業、促進產業融合、創立黔魚品牌、帶動漁民致富、助推脫貧攻堅,主要在網箱拆除及存魚收購、開展大水面漁業試點、探索產業發展模式、構建利益鏈接機制,培育“貴水黔魚”品牌、建立產品銷售渠道等方面做了一些工作,取得了一定成效。公司按照“試點先行、穩步推廣、全面鋪開”三步走戰略,開展“以魚凈水”試點,總結出一些可推廣、可復制的經驗,得到了貴州省委、省政府充分肯定。證明在貴州省發展生態漁業,資源是充足的,技術是可靠的,以魚凈水是可行的,可作為貴州漁業發展的主導方向。通過探索,省水投集團總結出“整縣推進”、示范帶動等多種產業發展模式,以“三變”改革為核心,建立了“公司+合作社(村集體)+農戶”的利益連接機制,啟動“貴水黔魚”商標注冊,建立了“貴水黔魚”銷售平臺,實現了“貴水黔魚”進社區、進機關食堂、進酒店,為保護水生態環境、發展生態漁產業并遠銷省外,助力脫貧攻堅做出了應有貢獻。
    下一步,公司將按照貴州省委、省政府決策部署,在貴州省水投集團領導下,緊緊圍繞脫貧攻堅和鄉村振興,依托貴州兩江生態屏障的原生態優質水資源,以“整縣推進”、示范帶動模式為主與各市(州)、縣(市、區)合作發展生態漁業。全面建立利益聯結機制,以“貴水黔魚”為為主打品牌、以直營店為主要銷售渠道打開產品銷路,逐步構建生態養殖、品牌營銷兩個體系,適時啟動產品深加工和休閑漁業,促進生態漁業一二三產融合發展,做實、做強、做優貴州生態漁業產業,推動傳統漁業向生態漁業轉變轉變,促進水環境質量穩步提升,爭取用5年左右的時間成為全國知名、全省領先的生態漁業研發、養殖、銷售、深加工企業集團,為貴州決勝脫貧攻堅、全面同步小康作出更大的貢獻。
     
    招聘簡章
      貴州省生態漁業有限責任公司股東為貴州省水利投資(集團)有限責任公司,注冊資本金2億元。公司主要從事:淡水魚育苗育種、增養殖、捕撈、加工,凍鮮魚產品冷藏物流和銷售;生態休閑漁業;漁業技術研發;生態魚病蟲害防治技術研究應用;生態魚藥研發制造;漁業裝備研發制造;水產發展布局策劃;水產養殖項目策劃、咨詢;漁業信息化和電子商務。現根據工作需要,按照“公開招聘、全面考核、擇優錄用、能力優先”的原則,面向社會誠聘有志之士和各類人才加盟。
      一、招聘要求
      1.每人限報1個職位。
      2.報名材料包括:個人簡歷、本人身份證、學歷證書、學位證書、職稱證、執業資格證書等掃描件。
      3.本次招聘工作按照自愿報名、資格審查、面試、決定聘用的程序進行,請應聘者保持手機、郵件暢通。
      4.應聘者要求:(1)身體健康,無不良嗜好和犯罪記錄,無傳染性疾病;(2)熟悉行業知識、政策、法規,熟知魚類養殖的工作內容、業務流程,具備較好的職業素質、團隊意識強;(3)具備一定的文字、言語表達和組織協調能力,能夠吃苦耐勞、責任心強,具備較強的自我約束和抗壓能力。
      5.在招聘過程中,若發現弄虛作假行為,將取消應聘資格。
      聯系電話:0851- 84131813
      報名材料發送至郵箱:240314243@qq.com
     
    招聘崗位

    序號

    崗位 ?名稱

    崗位編制

    崗位職責

    崗位要求

    1

    技術總監

    1

    1、制訂并組織實施生產、安全、技術系統工作目標和工作計劃。
    2、組織制訂并實施生產、安全、技術系統規章制度和實施細則。
    3、組織公司安全生產管理、督查、巡檢。
    4、組織技術、產品開發與創新。5、組織建立并實施質量體系。
    6、公司生態漁業產品標準化、生態漁業養殖標準化建設工作。
    7、定期進行生產、技術分析和質量分析工作,制定預防和糾正措施。
    8、重要生產、安全、技術工藝設備、計量器具的申購管控。

    1、中級職稱以上或研究生學歷(條件優秀者,學歷可放寬至大專),年齡35-55歲。
    2、至少10年以上的漁業飼料生產銷售、漁業養殖生產管理、漁業技術研發工作經驗,5年以上總監及相當崗位工作經驗;
    3、具有豐富的漁業養殖社會資源渠道; 4、良好的團隊精神、組織協調管理能力、人際溝通能力,具有高度的敬業精神和工作責任心;
    5、特別優秀者可適當放寬條件。

    2

    市場總監

    1

    1、制定市場營銷戰略和貫徹戰略決策的行動計劃,完成企業的營銷工作,主要有:市場調研、營銷戰略的制定、品牌塑造、參與生產管理、塑造企業形象、渠道管理、促銷管理等 。
    2、在企業中進行營銷思想的定位、指導和貫徹的工作,及時、準確地向企業的各個部門傳遞市場及企業的要求,做好信息溝通工作。
    3、負責企業市場營銷戰略計劃的執行,在計劃實施過程中,對執行過程進行控制,做好內部協調關系工作。
    4、對企業市場行為進行監督,對市場需求做出快速反應,使市場營銷效率最大化。

    1、中級職稱以上或研究生學歷(條件優秀者,學歷可放寬至大專),年齡35-50歲。2、至少8年以上品牌推廣方面工作經驗,5年總監及相當崗位工作經驗。 
    3、熟悉快銷品企業市場推廣、策劃相關工作流程,對品牌的建設、宣傳有獨到的見解。
    4、具有敏銳的市場感知力,能夠有效把握市場動態和市場方向;具備密切的媒體合作關系,及企業高層客戶資源,具備優良的協調、溝通、公關能力。
    5、能夠獨立的規劃團隊結構,管理團隊完成既定目標。
    6、方案溝通、講解能力強;有責任心,能承受較大的工作壓力;有團隊協作精神主動意識。
    7、同時具備漁業企業市場推廣相關工作經驗者優先。

    3

    子公司負責人

    不限

    1、有良好的團隊管理、生產管理和市場拓展能力;
    2、熟悉和遵守相關的法規制度;
    3、具備統籌協調能力,能制訂公司籌建計劃與落實策略能力;
    4、具備較強的語言表達能力和統籌協調能力;
    5、原則性強,具有較強責任感,具有較強保密意識。6、能長期在縣域公司工作。

    1、大學專科及以上學歷,專業不限。正職參加工作時間8年以上、副職參加工作時間5年以上,正職年齡要求50歲以下;副職年齡要求45歲以下;2、有企業管理、經營、漁業生產及銷售等工作經驗者優先考慮。3、能在羅甸縣、望謨縣工作者可優先考慮。

     
     
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