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    大方縣畢綠生態綠色產業發展有限公司
    面向社會公開招聘管理人員方案
      一、公司簡介
     
      根據黨中央、國務院以及省委省政府的安排部署,為全力推進畢節市國家儲備林大方縣子項目盡快落地建設,助推全市脫貧攻堅工作,實現“國家得林木儲備、地方得生態、得投資、得經濟、老百姓得收入”目標,組建設立大方縣畢綠生態綠色產業發展有限公司。大方縣畢綠生態綠色產業發展有限公司由畢節市農業投資發展有限公司通過PPP模式,聯合畢節市旅游開發集團有限公司、貴州畢節市政建設投資(集團)有限公司、大方縣農旅投資集團有限公司,在大方縣注冊成立的國有企業。
      公司主要經營范圍有:林木種植,林產品加工、銷售,苗木培育,農業技術開發、技術服務、技術推廣,中草藥種植、銷售,木材加工、銷售,園林綠化工程設計、施工,林業工程施工,道路工程施工,林下經濟開發;生態康養,生態農業、旅游觀光服務。
     
      二、招聘計劃
     
      計劃招聘管理人員16名。具體見《大方縣畢綠生態綠色產業發展有限公司面向社會公開招聘管理人員職位表》。(見附件1)

    大方縣畢綠生態綠色產業發展有限公司面向社會公開招聘人員職位表

    序號

    崗位名稱

    職位名稱

    職位代碼

    崗位人數

    崗位條件

    年齡

    性別

    學歷條件

    專業

    薪酬待遇

    備注

    1

    綜合部

    主任

    01

    1

    具有在企事業單位從事綜合管理2年以上經歷;在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力擅長培訓;具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力、感染力、有強烈的責任感及敬業精神、能承受較大的工作壓力;工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養; 能協調當地政府關系,有較強的危機公關處理能力、善于處理員工關系。優秀者可放寬條件限制。

    35周歲以下

    不限

    大學本科及以上

    不限

    8-10萬元/年

     

    人事主管

    01

    1

    具有在企事業單位從事工作2年以上經歷;熟悉國家、地方勞動人事政策法規,尤其是社會保險與勞動關系方面的政策法規;熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力;具有較強的影響力和溝通協調能力;具有很強的團隊領導能力、較強的責任意識和公正性、應變能力及熟練掌握人力資源專業技能。優秀者可放寬條件限制。

    35周歲以下

    不限

    全日制大學本科及以上

    人力資源管理、心理學、企業及工商管理等相關專業

    6-8萬元/年

     

    文員

    01

    2

    具有在企事業單位從事辦公室工作2年以上經歷,熟悉國家機關單位公文撰寫及文件發布,有較強的文字能力,能夠獨立撰寫工作總結、報告和日常公文稿件;具有較強的溝通協調能力,有工作經驗優先。優秀者可放寬條件限制。

    35周歲以下

    不限

    全日制大學本科及以上

    不限

    5-8萬元/年

     

    管理員

    01

    2

    具有在企事業單位從事辦公室工作2年以上經歷,熟悉辦公室綜合服務管理工作及人事、行政、后勤管理等工作流程;能夠獨立撰寫工作總結、報告和日常公文稿件;具有較強的溝通協調能力,有工作經驗優先。優秀者可放寬條件限制。

    35周歲以下

    不限

    全日制大學本科及以上

    不限

    5-8萬元/年

     

    2

    財務部

    總監

    02

    1

    5年以上大型企業財務管理工作經驗,2年以上企業財務總監或3年以上財務經理工作經驗;會計師職稱;具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗;熟練操作企業成本管理體系和全面預算管理體系;受過管理學、戰略管理、管理能力開發、企業運營流程、財務管理等方面的培訓;精通國家財稅法律規范,具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗;熟悉會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策;為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真;有較強的溝通協調能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精。有PPP項目公司財務運作經驗者優先。

    45周歲以下

    不限

    全日制大學本科及以上

    財務金融類專業

    20-30萬元/年

     

    主管

    02

    1

    具有在企事業單位從事財務管理工作3年經歷,持有中級及以上會計師資格證和從事會計工作資格,能夠獨立開展企業內部賬務處理和財務報表分析,能夠獨立對公司財務進行合理規劃和投資預算分析,具有較強的溝通協調能力。優秀者可放寬條件限制。

    35周歲以下

    不限

    全日制大學本科及以上

    金融學、財務管理、會計學等相關專業

    8-12萬元/年

     

    會計人員

    02

    1

    具有在企事業單位從事財務管理工作2年經歷,持有初級及以上會計師資格證,熟練操作財務管理軟件,具有較強的溝通協調能力。優秀者可放寬條件限制。

    35周歲以下

    不限

    全日制大學本科及以上

    金融學、財務管理、會計學、會計電算化等相關專業

    5-6萬元/年

     

    出納

    02

    1

    具有在企事業單位從事財務管理工作2年經歷,熟悉賬目進出帳,以及項目賬目核對管理,具有較強的溝通協調能力。優秀者可放寬條件限制。

    35周歲以下

    不限

    全日制大學本科及以上

    財務管理、會計學、會計電算化等相關專業

    5-6萬元/年

     

    3

    項目部

    技術人員

    03

    6

    具有從事項目管理工作3年及以上經歷,能夠根據公司業務發展需求,制定項目發展方案,對項目工程建設進行管理,有較強的文字能力和溝通協調能力,能夠獨立開展工作。具有林業工程、林業項目管理等相關從業經驗者優先。優秀者可放寬條件限制。

    40周歲以下

    不限

    全日制大學專科及以上

    林業工程、林學、園林工程、農學、農藝學等相關專業

    6.5-9萬元/年

      三、招聘條件
      (一)政治條件
      1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業,團結合作,作風嚴謹,具有良好的思想政治素養。
      2.自覺堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想,堅持中國共產黨的領導,堅持中國特色社會主義,堅決維護習近平同志在全黨和黨中央的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,堅決貫徹執行黨的理論和路線方針政策。
      (二)履歷條件、專業學歷和年齡條件
      見《大方縣畢綠生態綠色產業發展有限公司面向社會公開招聘管理人員職位表》。(見附件1)
      (三)有下列情形之一的不得招聘
      1.不能堅持黨的基本理論和基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;?
      2.曾因犯罪受過刑事處罰的;?
      3.曾被開除公職或在機關、事業單位被辭退未滿5年的;?
      4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;?
      5.受處分期間或正在接受審計、紀律審查、或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;?
      6.不符合招錄對象報考條件或職位所需資格條件的;?
      7.法律、法規規定不得聘用的。
      四、薪酬、待遇
      聘用人員按照公司薪酬待遇管理制度和有關規定執行。
      五、工作地點
      大方縣
      六、招聘工作原則
      堅持公開、公平、公正,平等、競爭、擇優原則。
      七、招聘程序
      (一)發布公告。
      2020年4月15日-2020年4月25日,在貴州人才信息網發布人才招聘公告。?
      (二)組織報名。
      1.報名時間:2020年4月15日-4月25日
      2.報名方式:報名采用網絡報名方式,考生從網上下載填寫報名登記表(附件2)、應聘承諾書(附件3)、個人簡歷以及居民身份證、學歷證  書、學位證書、職稱證書和其他資格證書的掃描件,將需要提交材料電子檔壓縮打包,并以“姓名+報考崗位”命名后,發送到用人單位指定的郵箱(359165135@qq.com)。聯系人:張先生 15285504561
      3.報名需要提交資料:
      (1)《大方縣畢綠生態綠色產業發展有限公司面向社會公開招聘管理人員報名登記表》(見附件2)。
      (2)《應聘誠信承諾書》(見附件3)。
      (3)個人簡歷。
      (4)本人有效居民身份證(復印件1份)。
      (5)學位證(畢業證)、職稱證書、資格證書等證件(復印件1份)及近期2寸免冠彩色照片2張(藍底)。
      (6)其他能夠證明具有專業知識的資格證書等資料。
      (7)報名人員報名及資格審查資料一律不予退還。
      以上所有報名資料均為電子版。
      應聘人員須對填報信息的真實性負責,對提交虛假信息、擾亂報名秩序的,取消本次報名資格。
      (三)資格審查。
      依據應聘人員提供的報名資料進行審查。主要審查報名者是否符合招聘的資格條件和崗位能力要求。以短信或電話方式通知。報名人員對所提供材料的真實性負責,對提供虛假材料以及在其他相關工作中弄虛作假的,一經查實,即取消進入下一環節的資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程,在辦理聘用手續后,若查核發現引進人員提供的信息材料存在虛假、偽造等行為,或不符合崗位能力要求的,則取消進入下一環節資格。
      現場資格復審的時間和地點另行通知。
      (四)面試測評。
      對資格審查符合招聘條件人員,進行面談測評或相應測試。面談測評測試采取現場詢問或測試方式進行,全面了解應聘人員的能力素質、形象氣質、語言表達、溝通協調、綜合判斷、業務知識等方面情況,全面考察應聘者的綜合素質及專業能力。面談測評和相應測試采用百分制,根據得分由高到低確定進入下一環節人員。若應聘崗位人數比例為1∶1(或只有一名應聘者),綜合得分不得低于70分。
      面談測評時間和地點另行通知。
      (五)體檢。
      對確定為擬錄用人員,由公司組織進行體檢。體檢必須縣級以上醫院進行。
      體檢標準參照國家公務員錄用體檢標準,統一組織進行體檢。體檢費用由本人承擔,體檢時間和地點另行通知。
      (六)聘用。
      受聘人員實行試用期制度,試用期3個月,試用期滿由公司進行考核,考核不合格解除試用期聘用合同;考核合格的,簽訂正式聘用合同。
      附:
      附件1:大方縣畢綠生態綠色產業發展有限公司面向社會公開招聘管理人員職位表
      附件2:大方縣畢綠生態綠色產業發展有限公司面向社會公開招聘管理人員報名登記表
      附件3:應聘誠信承諾書
     
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