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    2020年貴州省薪稅師(二級)招生簡章
     

      一、培訓背景
      2019年12月30日,人力資源和社會保障部中國就業培訓技術指導中心發布《關于擬發布新職業信息公示的通告》(中就培函【2019】67號),擬在企業人力資源管理師(4-07-03-04)職業下增設“薪稅師”工種,意味著一個全新的工作崗位即將誕生。

      自2018年7月24日《薪稅師》項目由中國商業聯合會與ATHE(英國培訓與高等教育認證)立項以來,全國已取得中國商業聯合會與ATHE(英國培訓與高等教育認證)頒發的《薪稅師》雙證的人員已近13000人。2019年3月11日,中國商業聯合會與上海財才網信息科技有限公司聯合依據自主研發的《薪稅師》教育培訓與測評體系等若干標準及成果向人力資源和社會保障部申報《薪稅師》新職業,并于2019年10月14日參加專家評審工作。2019年12月30日“薪稅師”新工種擬發布。
      2019年9月24日,北京人力資源服務行業協會、上海人才服務行業協會、山東省人才服務行業協會、福建省人力資源勞務派遣行業協會、廣西人力資源服務行業協會、河北省人力資源服務行業協會、重慶市人才研究和人力資源服務協會等12家省市人力資源行業協會發布聯合聲明,鑒于薪稅師體系從能力框架、崗位標準、服務標準均對我國培養人力資本服務領域人才產生巨大的促進作用,12家省市人力資源行業協會認可中國商業聯合會薪稅師項目,認可由該體系培養的各級薪稅師人才。

      薪稅師教育培訓與測評體系將為大家打開通往快速轉型升級的大門。“薪稅師”崗位是集人力資源管理師與稅務師雙重崗位于一身的創新型、復合型專業人才,其能力標準需既掌握人力資源管理基礎知識及財稅基礎知識,又能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計,并能熟練掌握薪酬支付、薪稅數字化管理與應用及薪稅費風險防范與管理。
      二、項目優勢
      1?體系優勢
      《薪稅師》教育培訓與測評體系是根據中國商業聯合會、財才網共同確定的《薪稅師》職業標準制定,與中國商業聯合會、財才網聯合向人力資源和社會保障部申報的《薪稅師》新工種申報標準一致。該體系已獲得由OFQUAL 英國資格與考試監督管理辦公室批準的專業教育認證機構ATHE英國培訓與高等教育認證的認證,并獲得國際會計專業組織IFA英國財務會計師公會(IFAC國際會計師聯合會主要成員組織)的認證。
      2?學習優勢
      直播、錄播、題庫解析、考前培訓四位一體培訓
      3?證書優勢
      中英三證。薪稅師學員完成薪稅師和IFA薪稅師兩個階段考試后,既可獲得由《薪稅師》新工種申報單位-中國商業聯合會頒發的中方證書,又可獲得由國際專業機構-ATHE和IFA頒發的國際證書。
      4?服務優勢
      (1)目前上海已建立了上海市薪稅師人才庫,符合條件的薪稅師可申報入庫。其他省市的人才庫正在建設中。各省市薪稅師人才庫并入中國商業聯合會全國薪稅師人才庫。
      (2)可提供“智點通”薪稅軟件使用(即免費試用“智點通”大眾版軟件90天)。
      (3)免費使用薪稅師智能查詢系統http://12366.xinshuishi.net,為薪稅師從事薪稅服務提供專業支撐。
      5?產業優勢
      (1)目前薪稅服務產業需求較大,急需薪稅師人才。
      (2)主流人力資源協會認可薪稅師證書。
      (3)龍頭企業包括中智集團、科銳國際、大華稅務師事務所等均已設立薪稅服務崗位。
      三、培訓對象
      人力資源服務機構從業人員
      企事業單位管理人員
      企業人力資源、財務(稅務)管理人員
      會計師事務所、稅務師事務所從業人員
      其他薪、稅相關崗位從業人員
      有志于從事薪、稅相關崗位的其他人員
      四、報名條件
      取得大專(高職)學歷證書,從事薪稅工作3年及以上;
      取得大學本科學歷證書,從事薪稅服務工作1年及以上;
      具有碩士學位或研究生學歷證書;
      其他有志于從事薪稅服務工作,并有連續3年及以上薪稅相關工作經驗;
      五、報考資料
      《薪稅師考試學員報名表》(需學員本人通過在線報名系統注冊申請);
      學員通過薪稅師階段考試后,需提供2寸彩色免冠照片兩張(照片背面需正楷書寫姓名);
    ? 六、考試及培訓信息
      1、考試時間
      第一次考期
      薪稅師階段: 2020年6月21日(周日)13:00-15:00(120 分鐘,開考后30分鐘可交卷退場);
      第二次考期
      薪稅師階段: 2020年12月20日(周日)13:00-15:00(120 分鐘,開考后30分鐘可交卷退場);
      2、考試形式
      薪稅師階段:均為閉卷機考;
      3、考試題型
      薪稅師階段:均為單項選擇題 50 題,多項選擇題 50 題(共計 100 題);
      4、考試分數
      薪稅師階段:均為滿分 100 分,合格分 60 分;
      5、評分標準
      薪稅師階段:均為單選題1分/題,多選題1分/題(錯選、多選、漏選均不得分);
      6、考培費用
      薪稅師階段:5980元/人;
      *以上培訓報名費用包含:線上課程、在線模擬題庫及解析、在線考前模擬題及解析、在線機考模擬系統、教材費、考證費或考試費。不包含:差旅費、住宿費等。
      7、補考費用
      薪稅師階段:680元/人
      8、培訓模式
      線上授課模式。

    授課內容

    2020年薪稅師

    課程類-基礎課程

    36課時

    課程類-直播課程

    8課時

    課程類-考前輔導

    4課時

    課程類-實務課程

    16課時

    在線模擬題庫及解析

    在線考前模擬題及解析

    在線機考模擬系統

      七、頒證單位
      培訓合格者按照規定流程并通過考試將可獲得:
      (一)薪稅師階段
      1?由中國商業聯合會頒發的相應等級薪稅師中方證書;
      2?由ATHE(AWARDS FOR TRAINING AND HIGHER EDUCATION,譯為英國培訓與高等教育資質認證或英國培訓與高等教育認證)頒發的相應等級薪稅師國際證書:
      八、課程內容
      第一階段:薪稅師階段 課程體系
      第1章 薪酬管理
      第2章 社會保險、住房公積金、殘疾人就業保障金基礎知識
      第3章 稅收概論
      第4章 個人所得稅基礎知識及申報
      第5章 稅務審計、社會保險專項審計與薪稅保代理
      第6章 稅務行政處罰、稅務行政復議、稅務行政訴訟
      第7章 薪稅軟件使用實務
      第8章 薪酬管理相關《企業會計準則》及《管理會計應用指引》基礎知識
      第9章 薪酬管理體系全流程設計及實踐
      *附注:以上課程體系僅適用2020年度第一季度考期。具體授課內容會根據最新政策法規進行調整,以ATHE中國中心安排為準。
      九、薪稅師專家庫介紹(部分)
      *上述專家包括薪稅師論壇、專題講座、遠程教育的部分專家成員,考證培訓時的授課師資與專家庫會有差異,以實際從事教學的師資為準。

      高晟:曾任財政部稅政司處長,現任北京中稅稅務師事務所執行合伙人。
      李老師:資深財稅專家,20多年稅務機關工作經驗,財才網特聘師資、注冊稅務師、CCPA高級,財、稅、法實戰專家,中稅答疑新媒體、中國會計視野專欄作家。專研稅收征管法律和稅收政策,多年從事稅收征管法律制度、稅收風險應對和稅收政策深度解讀等專題研究。
      盧老師:中國著名財稅專家。注冊會計師、高級經濟師、注冊稅務師、國家稅務總局“教育培訓專業人才庫”成員、上海市財務會計管理中心特聘稅務專家、“上海市國資委國有企業外派監事培訓”講師團成員、上海市稅務局申報國家稅務總局“企業所得稅實務精品項目”主持人。長期在全國稅局系統、上海市國資委、復旦大學、上海財經大學、上海大學、立信會計等高校以及上海、山東、浙江、北京等地財稅服務機構從事在職稅務干部及企業財務人員相關稅務會計業務培訓咨詢。參與評估、稽查、企業稅收風險管理;涉足企業財務審核、涉稅鑒證等業務,實戰經驗豐富。
      劉老師:高級會計師、注冊稅務師、國家稅務總局所得稅司企業所得稅法人才庫專業人才。國家稅務總局稅務干部學院特聘師資。國家稅務總局教材編寫審委員會成員。主要著作有《納稅熱點難點200問》、《納稅實務問題解析》等。
      段老師:資深國際稅收專家,從事國際稅收政策研究及管理工作近20年。
      胡老師:上海市稅務局所屬稅務干部教育中心(上海市稅務干部學校)高級講師復旦大學、財經大學、上海市經濟管理干部學院等高等院校的兼職師資。長期從事稅收教學、科研和咨詢工作,擔任上海市稅務系統在職干部各類業務培訓、上海注冊會計師和注冊稅務師考前輔導、大中型企事業單位財務主管等稅收業務類課程的主講老師。
      任老師:資深稅法專家,中國近十多年來的《個人所得稅法》《企業所得稅法》相關優惠政策及總局法規的起草者之一。具有多元化知識結構、專家化業務技能、職業化授課技巧的所得稅培訓頂尖專家。
      趙老師:資深稅務專家,注冊稅務師,20多年從稅工作經驗,曾供職稅務所、縣市省級稅務部門、稅務總局、稅務中介機構,曾擔任稅務總局《電子化納稅服務》項目組組長。北京大學公共管理碩士、財才網特聘師資。
      李老師:資深稅務專家,長期從事稅收征管工作并從事稅收征管政策研究。稅務稽查專家、稅務機關科調研專業人才、薪稅師專家委員會成員。參與稅務機關多項稅收風險防控政策的制定工作。
      王文清:高級經濟師,外貿會計師,國家稅務總局稅務干部進修學院講師,北京財稅研究院研究員、中國稅網稅收政策特約研究員。
      王老師:資深財稅專家,國家稅務總局干部學院研究員(兼),中國稅務學會第七屆學術研究委員會委員。主要研究方向:稅收征管法、社會保險費、自然人稅收管理、環境保護稅、非稅收入、稅制改革等。近年主講課程:《稅收征管法修訂難點疑點解析》、《互聯網+稅收征管》、《環境保護稅》、《社會保險費和非稅收入》、《稅制改革》等。
      范老師:稅務師、注冊會計師。國家稅務總局稅務干部進修學院專職教師,在原南京國稅局(現南京稅務局)、原寧波國稅局(現寧波稅務局)等稅務機關掛職鍛煉,多次深入基層稅務機關調研實踐。中國注冊稅務師考試委員會特聘專家,中稅協網校、中華會計網校、財才網薪稅師特聘講師。主要研究方向會計與稅法差異剖析、所得稅理論與實務、地方稅政策與實務。主講課程:《個人所得稅改革與涉稅服務》、《新個人所得稅法解讀》、《高收入者個人所得稅檢查與案例分析》、《個人所得稅改革暨重點政策解讀》、《個人所得稅政策疑難問題解析》、《個人所得稅申報資料風險分析》、《增值稅會計處理解析》、《自然人稅收政策總覽》、《地方各稅政策疑點難點分析》、《政府補助準則及其涉稅解讀》、《股份支付準則及涉稅解讀》等。
      薄老師:資深稅務專家。30多年從稅工作經驗,曾擔任稅務所及稽查部門負責人。曾擔任市省級原國稅系統2012年和2016年營改增項目總負責人,并受國家稅務總局個人突出貢獻表彰。首都經貿大學經濟管理碩士、財才網特聘師資。
      張成:財才網CEO、ATHE中國中心首席執行官、ACCA國際注冊會計師、國際高級人力資源管理師、上海交通大學總裁班簽約師資。
      吳麗光:大華(北京)稅務師事務所董事長。
      孫文武:注冊稅務師、會計師。大華(北京)稅務師事務所總經理、北京市注冊稅務師協會常務理事。
      許燕飛:中國注冊會計師、資深執業審計師、財稅咨詢師。財才網特聘財稅專家。
      諸斌:安永會計師事務所上海稅務部合伙人。
      王萌:南京審計大學教授。著有《中國稅制》等著作。
      Ian Edger:資深國際人力資源專家,CCPA英聯邦區負責人,曾擔任國際著名企業人力資源總監、英國伍斯特大學開發中心主任。
      陸胤:上海藍白律師事務所首席合伙人。
      朱丹:中國歐盟商會人力資源協會前主席及上海董事會董事。
      虞嘉銘:中國注冊會計師、注冊稅務師。實戰派財稅專家。歷任稅務師事務所合伙人、上市公司財務總監等職務。現任CCPA特聘師資、中國商業聯合會特聘財稅專家。
      秦瑛:中國注冊稅務師,美國注冊管理會計師CMA成員,英國國際注冊培訓師CIPT,國家人社部高級人力資源法務咨詢師,曾任某國資委直屬中央企業、中國500強、人力資源行業N0.1天津地區財務負責人。
      徐陽:薪稅專家、人力資源服務專家。在人力資源服務行業有超過15年的經驗,歷任國企、民企、外企的管理崗位。參與并領導過招聘、派遣、外包、法律咨詢等眾多人力資源服務項目。對人力資源管理、政策分析、風險管控有豐富的經驗與系統的方法論。
    章雁:上海財經大學會計學博士后 同濟大學管理學(投融資管理)博士,現任上海海事大學經濟管理學院研究生導師、院長助理。研究方向:財務與管理會計、資本運營、物流經濟。擔任多家大型企業集團及社會機構等決策咨詢專家。在財務會計;管理會計;國際會計;會計準則研究;會計與稅收差異研究這些領域具有豐富的培訓經驗。
      劉勝男:執業注冊稅務師 注冊資產評估師 會計師 經濟師(金融);20年財稅工作經驗,為金融、保險、通訊、教育、地產、物流、餐飲等多家單位提供專業稅務顧問、稅收策劃、財稅培訓、涉稅鑒證服務。中國注冊稅務師行業高端人才;山東省稅務師行業培訓師資人才庫成員;授課特點能結合實際案例,通俗易懂的講解如何理解和應用財稅政策。
      盧老師:上海財經大學會計學碩士,上海財經大學會計學院 在職碩士生導師,擁有20年財務實戰經驗,幫助多家企業完善了稅收合規體系,合法合規為企業節稅和為企業規避稅務風險。擁有世界500強跨國企業財務管理背景,對全球財務領域的理念和實操都具有豐富的經驗。
      李善鈺:國家人力資源管理師、心理咨詢師,CIPMT 國際職業培訓師,EAP短焦認證講師,PDP測評認證講師,從事于人力資源管理工作17年。曾服務于知名的全球 500 強外資企業及大型國有企業集團公司。 在薪酬體系搭建及績效考評方面也有豐富的經驗。曾經編寫過集團公司的薪酬體系,改革過公司的薪酬結構,在薪酬的各個階段、新的個稅法及相關薪酬的操作都有著豐富的實戰經驗。
      十、報名
      地址:貴陽市毓秀路27號貴州省人才大市場4樓
      電話:0851-88202833

    ?2020年2月26日

    貴州人才信息網
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