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    保利貴州物業管理有限公司簡介
     
      保利貴州物業管理有限公司系保利貴州置業(集團)有限公司一級控股子公司,成立于2007年3月,注冊資本500萬元,系上海保利物業酒店管理集團有限公司控股子公司,于2011年取得國家物業管理企業一級資質。現為金鑰匙國際聯盟會員單位、中國物業管理協會理事單位、貴州省物業管理協會副會長單位、貴陽市物業管理協會常務理事單位。
      隨著保利貴州置業集團業務的擴張和發展,保利貴州物業管理業務已橫跨貴陽、遵義兩地,保利貴州物業已接管和介入物業管理項目類型涵蓋中高端住宅小區、頂峰別墅、豪華公寓、溫泉酒店、五星級酒店、甲乙級寫字樓、綜合辦公樓、營銷示范展示區等,隨著公司的不斷擴大,管理項目13個,管理面積約700萬平方米。因業務發展需要,現招聘以下人員:
     
    保利貴州物業管理有限公司招聘簡章
     

      1.副總經理
      男女不限,45歲以下,本科及以上學歷,8年以上物業公司中、高層管理崗位經驗,具有良好的前瞻性和高端決策能力,熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程,具有良好的戰略規劃、統籌能力,擅長組織和協調,在優秀物業企業有任職經驗者優先。
      薪酬待遇:15000-30000元/月(基本工資+績效工資+交通補貼+通訊補貼+工齡工資+帶薪年假+五險一金+企業年金+年底雙薪+年終獎+中餐+完善的晉升通道)
      2. 總經理助理
      男女不限,45歲以下,大專及以上學歷,8年以上物業公司中、高層管理崗位經驗,熟悉物業公司的組織模塊與職能分工,具備高度執行控制能力,戰略性思維突出,具備先進實用的管理理念,良好的溝通和談判技能,在優秀物業企業有任職經驗者優先。
      待遇:12000-26000元/月(基本工資+績效工資+交通補貼+通訊補貼+工齡工資+帶薪年假+五險一金+企業年金+年底雙薪+年終獎+中餐+完善的晉升通道)
      3.項目經理
      男女不限,大專及以上學歷,40歲以下,具備5年以上綜合性物業管理工作經驗,熟悉國家及地方有關物業管理方面的法律、法規;具備一定的房地產項目營運及建筑工程知識,包括建筑設計、設施功能、設備及公建配套分配等;較強的管理能力、分析能力、判斷能力、溝通協調能力、團隊合作能力,團隊管理能力;嚴謹的工作作風,良好的服務意識及職業操守,能妥善處理各種突發事件,能夠承受較強的工作壓力。
      待遇:9000-18000元/月(基本工資+績效工資+交通補貼+通訊補貼+工齡工資+帶薪年假+五險一金+企業年金+年底雙薪+年終獎+中餐+完善的晉升通道)
      4.人事經理
      男女不限,大專及以上學歷,40歲以下,人力資源相關專業畢業,5年以上同行業工作經驗;具備較強的溝通協調能力,判斷能力、溝通協調能力、團隊管理能力,熟悉人力資源相關政策法規;負責根據制定并完善公司人力資源戰略與規劃,負責制定并落實人力資源戰略規劃的相關配套政策,定期對人力資源戰略規劃的實施情況進行評估,負責制定與完善公司崗位管理體系與制度建設,并組織編制與完善公司崗位說明書,負責建立和完善公司績效管理體系,負責制定公司年度培訓計劃,并組織實施,負責制定公司招聘計劃和招聘方案,關鍵崗位員工的選拔、考評、測評和培養。
      待遇: 9000-18000元/月(基本工資+績效工資+交通補貼+通訊補貼+工齡工資+帶薪年假+五險一金+企業年金+年底雙薪+年終獎+中餐+完善的晉升通道)
      5. 項目會計
      大專以上學歷,男女不限,28-35歲,財務專業,具有較強的溝通、協調和組織能力;3年以上物業行業財務會計工作經驗,熟練使用財務軟件,熟悉使用電腦及辦公軟件;工作認真負責,能承受較大工作壓力。
      待遇:6000-12000元/月(基本工資+績效工資+交通補貼+通訊補貼+工齡工資+帶薪年假+五險一金+企業年金+年底雙薪+年終獎+中餐+完善的晉升通道)
      6.客服主管
      男女不限,大專及以上學歷,40歲以下,有較強的組織、計劃、協調能力,有強烈的服務意識和敬業精神, 3年以上優秀物業管理企業同等崗位工作經驗。
      待遇:5000-10000元/月(基本工資+績效工資+交通補貼+通訊補貼+工齡工資+帶薪年假+五險一金+企業年金+年底雙薪+年終獎+中餐+完善的晉升通道)
      7.服務設計
      男女不限,大專及以上學歷,40歲以下,具備創新意識,能熟練操作PS、CDR、AI,對公司宣傳廣告、宣傳海報、物業類各專業板塊服務標準、標識標牌、進行設計和制作,熟悉物業工作流程,設計物業品質管控方案,并推行和實施, 3年以上優秀物業管理企業服務設計崗位工作經驗。
      待遇:5000-10000元/月(基本工資+績效工資+交通補貼+通訊補貼+工齡工資+帶薪年假+五險一金+企業年金+年底雙薪+年終獎+中餐+完善的晉升通道)
      8.品質主管
      男女不限,大專以上學歷,物業管理、質量管理、工程管理、企業管理等相關專業,3年以上物業管理或相關行業的從業經驗,熟悉計算機操作,熟悉ISO9001/ISO14001/OHSAS18001管理體系標準及運作,具有良好團隊合作精神、協調溝通及觀察應變能力。
      待遇:5000-10000元/月(基本工資+績效工資+交通補貼+通訊補貼+工齡工資+帶薪年假+五險一金+企業年金+年底雙薪+年終獎+中餐+完善的晉升通道)
      9. 客服管家
      男女不限,25-35歲,163CM以上,大專以上學歷,形象氣質佳,良好的文字及語言表達能力,較強溝通能力,具一年以上物業公司客服管家工作經驗。
      待遇:4000-6000元/月(基本工資+績效工資+交通補貼+通訊補貼+工齡工資+帶薪年假+五險一金+年底雙薪+年終獎+中餐+完善的晉升通道)
      10.客服助理
      大專學歷,男女不限,28-35歲,財務類專業,形象氣質佳,良好的文字及語言表達能力,較強溝通能力,具一年以上物業公司客服管理工作經驗;熟練使用財務軟件,熟悉使用電腦及辦公軟件;工作認真負責,能承受較大工作壓力。
      待遇:3500-5000元/月(基本工資+績效工資+交通補貼+通訊補貼+工齡工資+帶薪年假+五險一金+年底雙薪+年終獎+中餐+完善的晉升通道)
      11. 行政專員
      大專以上學歷,女,18-25歲,身高163CM以上,工商行政類專業,具有較強的溝通、親和力、協調和組織能力;熟悉使用電腦及辦公軟件;工作認真負責,普通話流利;形象氣質清新。
      待遇:3500-5000元/月(基本工資+績效工資+交通補貼+通訊補貼+工齡工資+帶薪年假+五險一金+年底雙薪+年終獎+中餐+完善的晉升通道)
      12. 水電工程師
      大專及以上學歷,建筑、電氣或給排水專業畢業,40歲以下,助理工程師以上職稱,至少五年相關工作經驗,了解和掌握水電工程造價的預決算,掌握強電的供配電知識,對機器設備動力的設置及弱電系統的配置有一定了解。
      待遇:6000-12000元/月(基本工資+績效工資+交通補貼+通訊補貼+工齡工資+帶薪年假+五險一金+企業年金+年底雙薪+年終獎+中餐+完善的晉升通道)
      13. 工程主管
      35歲以下,工程管理類專業全日制大專以上學歷,中級以上職稱,熟物業管理前期介入,及水、電、電氣設施設備運行的維修保養,三年以上物管行業同等職位經驗。
      待遇:5000-10000元/月(基本工資+績效工資+交通補貼+通訊補貼+工齡工資+帶薪年假+五險一金+企業年金+年底雙薪+年終獎+中餐+完善的晉升通道)
      14.工程技術員
      45歲以下,工程類專業中專以上學歷,熟悉水、電、電氣設施及電梯設備運行的維修保養,三年以上物管行業同等職位經驗,持有電工證。
      待遇:3500-5000元/月(基本工資+績效工資+工齡工資+帶薪年假+五險一金+年底雙薪+年終獎+中餐+完善的晉升通道)
      15. 秩序主管
      身高175CM以上,年齡25-35歲,退伍軍人優先,形象好氣質佳;高中以上文化程度或相應資歷證明,具備安全保衛、消防意識、法律常識及救護知識,熟悉房地產及物業管理一般知識,具有判斷、操作能力以及溝通協調能力。3年以上相關工作經驗。
      待遇:5000-8000元/月(基本工資+績效工資+交通補貼+通訊補貼+工齡工資+帶薪年假+五險一金+企業年金+年底雙薪+年終獎+中餐+完善的晉升通道)
      16. 秩序維護員
      男女不限,18-45歲,高中以上文化程度,男身高170CM以上,女身高160CM以上,身體健康,五官端正,無違法違紀記錄,能吃苦耐勞,有敬業精神,服從公司統一安排。退伍軍人及應屆畢業生優先。
      待遇:3000-4500元/月(基本工資+績效工資+工齡工資+帶薪年假+五險+年底雙薪+年終獎+包吃包住+完善的晉升通道)
      17. 保潔員
      男女不限,初中或以上學歷,年齡25-40歲,身體健康,具良好的組織、協調和溝通能力,一年以上相關工作經驗。吃苦耐勞、踏實肯干,具有強烈的服務意識。
      待遇:2500-3500元/月(基本工資+績效工資+工齡工資+帶薪年假+五險+年底雙薪+年終獎+中餐+完善的晉升通道)
      18.特勤隊隊長
      40歲以下,身高1.75米以上,大專及以上學歷,具有良好職業素養,退伍軍人及待業專業特種人員優先,身體強健、有較高的職業素養及職業技能、思想品德端正,有處理各類突發事件的能力,有較好的親和力,具備團隊合作精神,2年以上特勤或安保管理經驗,服從公司調配管理。(備注:工作時間為:每天9:00-21:00,每周休1天,公司臨時有事,應隨叫隨到)
      薪酬待遇:5000-9000元/月(基本工資+績效工資+交通補貼+工齡工資+帶薪年假+五險一金+年底雙薪+年終獎+包吃包住)
      19. 特勤隊員
      35歲以下,身高1.75米以上,體重在65-75KG以內,具有良好職業素養,退伍軍人及待業專業特種人員優先,身體強健、有較高的職業素養及職業技能、思想品德端正,服從公司調配管理,具備團隊合作精神。(備注:工作時間為:每天9:00-21:00,每周休1天,公司臨時有事,應隨叫隨到)
      待遇:4000-6000元/月(基本工資+績效工資+交通補貼+工齡工資+帶薪年假+五險 +年底雙薪+年終獎+包吃包住)
      [在線投遞簡歷]

      ●公司地址: 貴陽市南明區市南路42號。
      ●聯系部門:人力資源部 聯系人:王女士
      ●聯系電話:18786621465,0851-88117711
      ●我公司長期招聘秩序維護人員及工程技術人員,真誠歡迎您的加盟。

     
     
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