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    貴州百里杜鵑旅游集團有限公司
    2020年對外公開招聘啟事
     
      貴州百里杜鵑旅游集團有限公司于2017年9月30日登記注冊,為國有獨資公司,注冊資金20億元人民幣,為百里杜鵑管理區黨工委、管委會參照正科級機構管理國有企業。是一個集泛旅游景區、旅行社、住宿及餐飲業、泛旅游客運、旅游商品、旅游營銷及資產經營等涵蓋旅游全要素、全產業鏈、全價值鏈的綜合性大型旅游集團公司。
      百旅集團下轄貴州花海溫泉旅游發展有限公司、貴州百里杜鵑文化旅游投資有限責任公司、貴州景運旅游發展股份有限公司、貴州百里杜鵑智慧旅游投資有限責任公司、貴州花兮民宿酒店管理有限公司、百里杜鵑百里通交通運輸管理有限公司等6個一級子公司和9個二級子公司。因工作需要,現面向社會公開招聘以下人才,為確保招聘工作順利實施,特制定本方案。
      一、工作原則及程序
      招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優的原則,公開報考條件、考試程序、考試結果。招聘工作由成立的招聘領導小組發布招聘公告,組織報名及資格審查,筆試、面試、體檢、考察,公示招聘結果。
      二、招聘計劃及職位
      (一)集團公司
      1.法務1人。具體要求如下:
      (1)本科及以上學歷,法學類專業;
      (2)持法律職業資格證書(C證),同等條件下持(A證)或有相關法律領域工作經驗者優先;
      (3)具有較高的法學理論水平,精通相關法律知識,如公司法、知識產權法、勞動合同法等;
      (4)忠于憲法,遵守法律,具有良好道德修養和職業操守;
      (5)具備較強的邏輯思維能力和應變能力以及良好的職業道德素養。
      2.會計2人。具體要求如下:
      (1)本科及以上學歷,年齡20-40歲;
      (2)財會、金融類專業;
      (3)具備從業資格及以上證書,熟悉國家相關財政政策和會計、稅務法規,有相關工作經驗者優先;
      (4)責任心強,作風嚴謹,具有良好的溝通協調能力。
      (二)貴州花兮民宿酒店管理有限公司
      1.行政專員1人(花冠酒店)。具體要求如下:
      (1)本科及以上學歷,專業不限;
      (2)能夠獨立起草文件、擬寫方案,掌握文秘相關知識;
      (3)有文秘及酒店相關工作經驗者優先考慮;
      (4)具備較強的語言和書面表達能力,善于處理人際關系,對外建立良好社交關系的社交能力;
      (5)同等條件下,轄區內建檔立卡貧困戶、易地扶貧搬遷戶優先錄用。
      2.安全員2人。具體要求如下:
      (1)本科及以上學歷,專業不限,年齡25-35歲;
      (2)熟悉國家安全工作方針及安全相關法律法規,熟悉辦公軟件操作及具備相關軟文編輯的能力;
      (3)熟悉旅游行業安全管理,具有良好的較強的應變能力、解決問題的能力和溝通能力;
      (4)同等條件下,轄區內建檔立卡貧困戶、易地扶貧搬遷戶優先錄用。
      3.花舍酒店前廳接待2人。具體要求如下:
      (1)大專及以上學歷,女性優先,年齡在18-35歲;
      (2)身高165cm及以上;
      (3)形象氣質佳,性格開朗,勇于挑戰自我;
      (4)具有良好的綜合素質,自覺遵守公司各項規章制度,服從工作安排;
      (5)同等條件下,轄區內建檔立卡貧困戶、易地扶貧搬遷戶優先錄用。
      4.鵬程分公司庫管員1人。具體要求如下:
      (1)中專及以上學歷;
      (2)性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
      (3)具有良好的綜合素質,自覺遵守公司各項規章制度,服從工作安排;
      (4)同等條件下,轄區內建檔立卡貧困戶、易地扶貧搬遷戶優先錄用。
      5.拓展基地教官1人。具體要求如下:
      (1)退伍軍人,年齡45歲以下;
      (2)性格外向,邏輯思維清晰,較強的語言表達能力;
      (3)從事過拓展工作經驗者優先;
      (4)具備良好的身體素質和職業素養;
      (5)同等條件下,轄區內建檔立卡貧困戶、易地扶貧搬遷戶優先錄用。
      6.萬能工1人。具體要求如下:
      (1)高中及以上學歷,男性,年齡在25-35歲;
      (2)懂得酒店日常保修、日常水電設備維護、弱電維護檢修,消防設施維護保養;
      (3)熟悉電器類系統及設備設施的性能及注意事項,按時檢查各系統設備的運行情況,熱水器空調日常維修維管理;
      (4)持電工證,具備較高的維修電工專業知識,熟知安全規范和操作規范;
      (5)同等條件下,轄區內建檔立卡貧困戶、易地扶貧搬遷戶優先錄用。
      三、報考條件
      (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的品行。
      (二)具有報考職位所需的專業知識和實際工作能力。
      (三)以下人員不得報考:
      1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、被辭退未滿5年的人員。
      2.發生重大責任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的。
      3.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。
      4.在各級公務員或事業單位招考(聘)中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。
      5.有法律、法規規定不得聘用的其他情形的。
      四、報名與資格初審
      (一)報名時間。
      2020年7月30日起至2020年8月4日17:30止。
      (二)報名方式。
      網上報名:按要求填寫應聘登記表,將應聘資料統一打包發送至報名指定郵箱,郵件主題為:應聘公司+應聘崗位+姓名。
      (三)報名應提交的資料。所有報名人員應按要求正確提交以下資料:
      1.《應聘登記表》(附件);
      2.有效身份證(正反面)掃描件1份;
      3.最高學歷證、學位證掃描件1份;
      4.職稱資格證書、技術等級評定證書的掃描件1份;
      5.一寸免冠近照1張(電子照片)。
      (四)報名聯系方式。
      1.聯系人:羅先生
      2.聯系電話:18230824545
      3.報名郵箱:531255744@qq.com
      4.報名初審合格后,由百旅集團人力資源部通知報考人員參加筆試,對于初審不過的不作任何通知或解釋。(酒店前廳接待、庫管員、教官、萬能工直接面試)。
      五、筆試
      筆試為閉卷考試,由百旅集團招聘領導小組負責統一組織命題、制卷、閱卷等考試考務工作。
      筆試科目:專業知識 (100分)。
      筆試時間:以百旅集團人力資源部電話通知為準。
      筆試地點:花海大道游客服務中心二樓會議室,考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》,筆試準考證考試當天領取,提前30分鐘進入考場參加筆試。
      六、面試及總成績
      (一)面試
      根據招聘職位數,從高分到低分依次按3:1比例確定面試對象,筆試成績名次出現末位并列的,同時進入面試。
      1.面試時間:以百旅集團人力資源部電話通知為準。考生必須持有效《居民身份證》提前30分鐘進入考場參加面試。
      2.面試地點:花海大道游客服務中心三樓會議室。
      3.面試由百旅集團招聘領導小組負責組織統一命題、面試、評分等考試考務工作。
      4.面試人員為百旅集團招聘領導小組人員。
      5.面試(100分)成績按百分制計算。
      6.未參加面試的考生取消進入下一環節資格。
      (二)總成績計算
      1.總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%計算。
      2.總成績=筆試成績×60% +面試成績×40%。
      3.同一職位考生總成績名次出現末位并列的,以筆試成績高的進入下一環節。
      4.筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
      (三)成績查詢
      所有考試成績將在百旅集團微信公眾號公示。
      七、體檢
      (一)體檢人員根據總成績從高分到低分確定體檢人員,時間由人力資源部具體通知。
      (二)未參加體檢或體檢不合格的人員取消進入下一環節資格;體檢費用由考生自理。
      (三)體檢不合格的,可進行遞補體檢。
      八、考察
      體檢合格人員列入考察對象。由百旅集團招聘領導小組負責組織考察。考察時還須進一步核實報考者是否符合規定的報考資格條件,查閱檔案,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
      在考察中發現有不符合招聘職位要求的,經百旅集團招聘領導小組審定,不予聘用。在試用期發現下列情況之一者,取消聘用資格:
      (一)組織紀律渙散、違反公司勞動紀律。
      (二)工作中發生嚴重差錯的。
      (三)試用期間考核不合格的。
      九、公示
      經筆試、面試、體檢等程序合格的人員,經集團公司會議研究同意確定為擬聘用人員的,在百旅集團微信公眾號公示,公示期為5個工作日。
      十、錄用審批
      公示期結束后,無不良反映的擬聘人員,及時辦理聘用手續。通過招聘到崗的人員需進行新崗位試用期,試用期為2個月,試用期滿后對試用人員進行轉正考核,考核合格后予以正式聘用,不合格予以解除勞動合同。
      擬聘用人員自愿放棄或因不可抗力原因造成減員的,空缺職位按該職位考試綜合成績從高到低依次按程序遞補。
      十一、紀律監督
      招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風,如有其他違反公開招聘工作紀律的人和事,一經發現,堅決嚴肅處理,工作人員及其責任人給予相應的紀律處分,報考人員取消考試資格。
      本次公開招聘工作最終解釋權歸百旅集團招聘領導小組所有。
      十二、附件《應聘登記表》
     
     
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