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    中國光大銀行貴陽分行社會招聘啟事
     

      中國光大銀行貴陽分行成立于2012年10月26日,是中國光大銀行在黔一級分行,是貴州省委、省政府實施“引金入黔”戰略入駐貴州的全國股份制商業銀行。開業七年多來,分行考核連年排名系統內前列,2015年、2016年獲評中國光大銀行“先進單位發展獎”,2017年、2018年獲評中國光大銀行“先進單位”。業務覆蓋了貴州省內9個市州,并在遵義、畢節設有二級分行,逐步形成了各業務主線均衡發展、風險管理逐步完善、創新能力日益增強的經營格局,資產規模發展迅速,資產實現了規模、質量、效益協調發展。中國光大銀行貴陽分行被評為“慶祝改革開放40周年·成長在貴州十佳創新成長型企業”“貴州省銀行業文明規范服務工作突出貢獻獎”。目前,我們正在以“打造一流財富管理銀行”的戰略目標為指引,努力建設“有情懷、有質量、有特色、有創新、有底線、有口碑、有活力、有責任”的八有銀行。
      根據機構建設和業務發展的需要,中國光大銀行貴陽分行本著以人為本、人才興行的原則,公開招聘優秀人才,熱忱歡迎有志、有識之士加盟!我們將為您提供優厚的薪酬待遇、良好的工作環境和廣闊的職業發展空間,讓我們攜起手來,共同創造光大美好未來!
      一、招聘崗位及要求
      1.二級分行副行長(遵義分行:主管風險條線)
      要求:5年以上銀行相關工作經驗,其中從事風險條線工作2年以上,熟悉經濟金融法律法規和行業監管規定,有良好的行業精英理念和合規經營意識,具備銀行及相應職位所需的業務經歷、業務水平、管理能力等,綜合素質較好。
      2.支行行長(貴陽市)
      要求:5年以上銀行相關工作經驗,具有較強的組織管理、分析策劃、市場開拓和溝通協調能力;市場意識敏銳,經營管理能力強,具備較強公司或零售業務拓展能力和風險把控能力,熟悉客戶關系管理。業績突出,工作表現優秀,具有管理經驗者優先考慮。
      3.支行副行長(貴陽市)
      要求:5年以上銀行相關工作經驗,具有較強的組織管理、分析策劃、市場開拓和溝通協調能力;市場意識敏銳,經營管理能力強,具備較強公司或零售業務拓展能力和風險把控能力,熟悉客戶關系管理。
      4.信用卡業務部副總經理(貴陽分行)
      要求:5年以上銀行相關工作經驗,具有較強的組織管理能力、分析策劃能力、開拓創新能力和溝通協調能力;熟悉零售/信用卡業務及產品相關政策;熱情開朗,親和力強。具有較為豐富的客戶資源、較強的市場拓展能力和業務管理經驗。
      5.對公團隊負責人(貴陽分行)
      要求:5年以上銀行(或證券、信托等)相關專業工作經驗,熟練掌握和運用公司信貸、投資銀行、國際業務等相關業務及行業政策,具備較強的金融創新和市場開拓能力、客戶服務意識和團隊管理能力,具有良好的溝通協調能力和應變抗壓能力,能夠帶領團隊完成經營計劃目標。
      6.支行公司部經理(貴陽市)
      要求:3年以上銀行(或證券、信托等)相關專業工作經驗,熟練掌握和運用公司信貸、投資銀行、國際業務等相關業務及行業政策,具備較強的金融創新和市場開拓能力、客戶服務意識和團隊管理能力,具有良好的溝通協調能力和應變抗壓能力,能夠帶領團隊完成經營計劃目標。
      7.支行零售部經理(貴陽市)
      要求:3年以上銀行相關工作經驗,熟悉銀行零售業務產品、市場營銷等知識及銀行監管法律法規相關知識,具有較強的營銷策劃推動和組織協調能力,以及較強的市場敏感度、數據分析、文字表達與溝通能力。
      8.公司客戶經理(貴陽分行)
      要求:3年以上金融從業經歷(包括證券、信托等從業經歷),2年以上專業工作經歷;了解公司業務相關政策及業務流程;性格熱情開朗;具有一定的客戶基礎和較強的市場拓展能力。具備較強的溝通交流、市場營銷拓展能力。
      9.零售客戶經理(貴陽分行)
      要求:3年以上金融從業經歷,1年以上理財業務工作經歷;了解相關專業業務政策及業務流程;性格熱情開朗;具有一定的客戶基礎、較強的市場拓展能力和文字表達能力。具有AFP、CFP、CFA、證券、基金、投資、外匯、保險等專業資質證書者優先。
      10.宣傳文秘崗(貴陽分行)
      要求:3年以上相關崗位工作從業經歷,中共正式黨員,有金融從業工作經歷者優先,具有較強的溝通協調能力和文字處理能力,具備攝影技能,親和力強,執行力強;了解本崗位相關業務知識和流程;負責協助領導做好各類會議的準備工作及其他事務性工作;負責黨建活動、行政公文、工作報告等材料起草及日常文秘、信息報送工作;負責活動組織安排等工作。
      11.公司客戶經理(遵義分行)
      要求:3年以上金融從業經歷2年以上專業工作經歷;了解公司業務相關政策及業務流程;性格熱情開朗;具有一定的客戶基礎和較強的市場拓展能力。具備較強的溝通交流、市場營銷拓展能力。
      12.零售客戶經理(遵義分行)
      要求:3年以上金融從業經歷,1年以上理財業務工作經歷;了解相關專業業務政策及業務流程;性格熱情開朗;具有一定的客戶基礎、較強的市場拓展能力和文字表達能力。具有AFP、CFP、CFA、證券、基金、投資、外匯、保險等專業資質證書者優先。
      13.風險審查崗(遵義分行)
      要求:3年以上銀行風險管理、信貸審查審批業務工作經歷,包括授信調查、審查、審批、授信后管理、行業研究等;熟悉銀行風險管理及內控合規業務,了解國內銀行業務監管政策,掌握風險管理政策制度;熟悉銀行信貸政策及行業狀況,有較強的風險判斷和信貸分析能力;具備良好的溝通、寫作能力;積極主動、認真負責,具備較強的團隊合作意識。
      14.宣傳文秘崗(遵義分行)
      要求:3年以上崗位工作從業經歷,中共正式黨員,有金融從業工作經歷者優先;親和力較強,具有較強的溝通協調能力和文字處理能力,執行力強。了解本崗位相關業務知識和流程;負責協助領導做好各類會議的準備工作,接待及其他事務性工作;負責行政公文、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作;負責黨建、紀檢監察有關材料起草,活動組織安排等工作。
      15.風險管理部負責人(畢節分行)
      要求:熟悉銀行風險管理及內控合規業務;了解國內銀行業務監管政策,掌握風險管理政策制度;熟悉銀行信貸政策及行業狀況,有較強的風險判斷和信貸分析能力;善于溝通,有良好的文字綜合能力。具有金融風險管理師、商業銀行信貸獨立審批人或專職審議人等資格者優先。
      16.公司業務團隊負責人(畢節分行)
      要求:熟悉商業銀行公司業務和信貸流程,熟悉行業規劃、產業政策;市場意識敏銳,經營管理能力強,具有良好的市場拓展、客戶維護、組織協調、開拓創新、風險把控能力。
      17.零售業務團隊負責人(畢節分行)
      要求:具有較強的組織管理能力、分析策劃能力、開拓創新能力和溝通協調能力;熟悉零售業務相關政策及業務流程;熱情開朗,親和力強;熟悉當地市場環境,具有較為豐富的客戶資源、較強的市場拓展能力和零售業務管理經驗。
      18.公司客戶經理(畢節分行)
      要求:3年以上金融從業經歷,2年以上專業工作經歷;具有一定的分析策劃、業務拓展和溝通協調能力,執行力強;了解公司業務相關政策及業務流程;性格熱情開朗;具有一定的客戶基礎和較強的市場拓展能力。
      19.零售客戶經理(畢節分行)
      要求:3年以上金融從業經歷,1年以上零售或理財業務工作經歷;具有一定的分析策劃、業務拓展和溝通協調能力,執行力強;了解相關專業業務政策及業務流程;性格熱情開朗;具有一定的客戶基礎、較強的市場拓展能力和文字表達能力。具有AFP、CFP等資格者優先。
      二、基本條件
      1.誠實守信,品行端正,吃苦耐勞,積極進取,團結合作,遵章守紀,責任心強,具有良好的職業操守,無違規違紀記錄。認可并執行光大銀行各項規章制度,符合光大銀行親屬回避相關制度規定。
      2.原則上經濟學類、管理學類、法學類、計算機類等相關專業全日制本科及以上學歷,具有較強的學習、創新能力。條件特別優秀者可適當放寬。
      3.原則上年齡在35周歲以下,條件特別優秀者可適當放寬。
      4.具備應聘崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力。
      5.中層干部原則上應具有5年以上金融從業、3年以上管理崗位經歷,現任其他銀行機構同職級職務或任下一級職級職務2年以上。條件特別優秀者可適當放寬。
      6.以上崗位有良好資源者優先。
      7.對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女,在同等條件下優先錄取。
      三、報名須知
      (一)應聘者通過貴州人才信息網(http://www.rc950.cn),進入“中國光大銀行貴陽分行”招聘頁面,下載《中國光大銀行貴陽分行應聘報名表》(必填,以下簡稱《應聘報名表》)。
      (二)應聘者將《應聘報名表》、近期2寸免冠彩照、身份證、相關資格證書等掃描件發送至gy_hr@gy.cebbank.com(貴陽)、zy_hr@gy.cebbank.com(遵義),bjrenlei@gy.cebbank.com(畢節)郵件主題:“XX應聘中國光大銀行貴陽分行”“XX應聘中國光大銀行遵義分行”“XX應聘中國光大銀行畢節分行”(應聘材料控制在3M以內)。
      (三)相關要求:本次招聘為長期招聘,每人限應聘一個崗位,請勿重復投遞,如有需要,我行會根據應聘者情況統一調劑。
      四、其他事項
      (一)我行將對應聘者進行全面考察,按照公平公正的原則,擇優錄用。經公開招聘錄用者由中國光大銀行貴陽分行電話正式通知,按照有關規定辦理錄用手續,統一安排培訓、上崗。
      (二)應聘者需對應聘信息的真實性負責,如有弄虛作假,一經核實,取消錄用資格。應聘材料代為保密,恕不退還。
      (三)應聘者務必保證提交的聯系方式正確無誤,并保證通訊暢通。
      (四)需要對招聘有關事宜作進一步了解,可在招聘廣告期內直接電話詳詢,咨詢電話:0851-82590338(貴陽);28951551(遵義);0857-8318892(畢節)。
      (五)對符合我行崗位條件及崗位需求的,我行將隨時通知面試。

      附件:《中國光大銀行貴陽分行應聘報名表》

     

      中國光大銀行貴陽分行
    二〇二〇年三月二日
     
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