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    本職位累積查看:1572 次

    露天礦山設計工程師

    專業要求:不限;

    學歷要求:不限

    工作經驗:不限

    薪資待遇:5000--20000  月薪

    招聘人數:2

    招聘對象: 社會人才

    職位已停招

    更新日期:2020-06-03

    有效期:長期有效

    年齡要求: -

    外語要求: 不限

    提供食宿:面議

    工作地點: 貴州-貴陽市-觀山湖區

    工作職責:1、礦山開發利用方案 2、初步采礦設計 3、礦山安全設計 4、礦山復綠設計 5、礦山環境治理和災害處理設計 6、施工圖設計
    任職要求:
    1、本科及以上學歷,采礦工程及相關類專業;
    2、扎實掌握采礦工程專業基礎知識、熟悉《采礦設計 規范》、《礦山安全規程》、礦山機械、技術經濟、選礦、儲量計算、邊坡穩定性計算、開采工藝比選、設備選型及數量計算等專業知識;
    3.熟練掌握露天礦地質模型的建立(CAD)、3DMine軟件、surpac、FLAC3D、VENTIAM通風軟件等露天采礦設計軟件等。
    能力指標:
    1.較強的學習能力和適應能力,能快速學習露天砂石礦山設計專業知識和技能,適應;
    2.專業設計管理能力;
    3.項目現場配合與技術指導能力,能處理與工程項目相關的內外部關系。
    4.具備編寫可研、初步設計、資源開發利用方案、安全實施設計等文件能力。
    經驗要求:
    1.具有中級工程師及以上職稱,擔任過本專業項目負責人或技術負責人;
    2.具有豐富和全面的露天礦山開采設計經驗,參與過水泥廠、建筑石料生產線或電石生產線等項目的規劃設計;
    3.在砂石礦山露天開采工藝(含地質設計、采礦工藝設計、排廢設計、采礦設備選型、砂石運輸設計、礦山總圖、砂石破碎、礦山配套設計文件編制)等方面有完整經歷;
    4.具備項目實施階段的現場管理與技術指導經驗;
    5.有設計院工作經歷者優先。

    貴州雍陽地礦資源開發有限公司位于貴陽市觀山湖區北京西路世紀金源商務樓B座12樓,注冊資金1080萬元,是一家致力于為客戶提供一站式技術咨詢服務和行業整體解決方案的供應商。主要涉及應急、自然資源、水利、消防等主管部門所屬行業。

    一、貴州雍陽地礦資源開發有限公司 (評價公司)

    貴州雍陽地礦資源開發有限公司成立于2008年,主要從事建設項目安全評價、設計、安全設施設計專篇編制,安全標準化評審、事故應急預案編制及其他安全技術咨詢。

    公司擁有安全評價(金屬、非金屬礦及其他礦采選業;陸上油氣管道運輸業;石油加工業,化學原料、化學品及醫藥制造業;金屬冶煉)、安全標準化評審(非煤礦山、工貿、危險化學品)等資質。

    二、貴州易隆工程技術有限公司 (地質公司)

    貴州易隆工程技術有限公司成立于2019年,主要業務范圍為固體礦產勘查、綠色礦山三合一方案編制、綠色礦山建設方案編制、水土保持方案編制、水土保持監測監理評估、生態修復工程設計、地質災害危險性評估。

    公司擁有地質災害危險性評估、土地規劃、水土保持方案編制等資質。

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    更新時間:2020-07-06

    新聯爆破

    工作地區: 貴陽市 學歷要求:本科

    工作經驗:1-3 年薪資待遇:4000--6000  月薪招聘人數: 1

    公司性質:國有企業公司規模:1000人以上所屬行業:建筑、裝潢

    職位描述:

    技能要求:
    專業知識扎實
    崗位職責: [詳情]

    我要投遞簡歷
    更新時間:2020-07-06

    貴州鑫新集團

    工作地區: 貴陽市 學歷要求:不限

    工作經驗:3-5 年薪資待遇:7000--8000  月薪招聘人數: 2

    公司性質:股份公司公司規模:1000人以上所屬行業:電力、能源、礦產業

    職位描述:

    主要職責:
    1、協助上級制訂本專業技術方案、技術標準、技術規程等技術文件并監督實施;
    2、完成領導安排的其它工作。 [詳情]

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    貴州化工建設有限責..

    工作地區: 貴陽市 學歷要求:本科

    工作經驗:不限薪資待遇:面議招聘人數: 2

    公司性質:國有企業公司規模:所屬行業:石油、化工業

    職位描述:

    學習礦業工程的本科應屆畢業生。服從公司安排 [詳情]

    我要投遞簡歷
    更新時間:2020-07-06

    貴州鑫新集團

    工作地區: 貴陽市 學歷要求:本科

    工作經驗:3-5 年薪資待遇:9000--12500  月薪招聘人數: 1

    公司性質:股份公司公司規模:1000人以上所屬行業:電力、能源、礦產業

    職位描述:

    主要職責:
    1、負責制訂本專業技術方案、技術標準、技術規程等技術文件并監督實施,同時做好技術培訓工作;
    2、完成領導安排的其它工作。 [詳情]

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